A Rápido Maxexpress Ltda., tem como sua política de recrutamento e seleção o seguinte:
1. Um processo seletivo que permite selecionar candidatos de acordo com a descrição de cargo da Empresa.
2. Que a analise do candidato abranja os seguintes tópicos:
O histórico de empregos anteriores.
As experiências relevantes, citadas pelo entrevistado.
O grau de escolaridade e ou formação.
As Referências pessoais e profissionais, junto aos empregadores anteriores, se necessário.
O histórico ao volante, no caso dos motoristas.
3. A aparência do candidato e seu comportamento junto ao entrevistador são avaliados na contratação.
4. Após aprovados, todos os novos colaboradores passam pelos exames médicos recomendados antes da admissão.
5. Recrutar os melhores profissionais do mercado dentro dos requisitos previamente definidos para os cargos a serem ocupados.